JAK LIDERZY BUDUJĄ ZAUFANIE W MIEJSCU PRACY?

 

Zastanawiasz się, jak najlepsi liderzy budują zaufanie w środowisku pracy?

Dobrze trafiłeś! Poznaj podstawowe zasady kreowania przestrzeni pracy opartej na zaufaniu. Stwórz miejsce, które codziennie będzie motywować do działania zarówno Ciebie, jak i Twoich pracowników!

JAK BUDOWAĆ ZAUFANIE W MIEJSCU PRACY?

Zaufanie jest kluczowym elementem każdego odnoszącego sukcesy zespołu. Kiedy wszyscy jego członkowie pracują zdalnie, aspekt ten staje się jeszcze ważniejszy niż dotychczas – ale także trudniejszy do osiągnięcia i utrzymania. Bez względu na sytuację Twojego zespołu najlepszym sposobem budowania atmosfery zaufania w pracy jest dawanie pozytywnego przykładu. Jeśli chcesz, aby Twoi ludzie ufali sobie nawzajem, musisz najpierw wykazać, że sam im ufasz. Na przykładzie kilku wskazówek dowiesz się, w jaki sposób możesz to osiągnąć.

JAK STAĆ SIĘ ASERTYWNYM?

 

Spraw, aby asertywność stała się częścią Ciebie –

częścią Twojego sukcesu!

Czy masz trudność z mówieniem "nie"? Czujesz się sfrustrowany/a, gdy ta sama osoba prosi Cię kolejny raz o przysługę, a Ty wiesz, że wykorzystuje Cię ona do własnych celów? Poznaj 5 nawyków, które pomogą Ci podnieść poziom Twojej asertywności.

 

ASERTYWNOŚĆ TO TY

Naucz się czerpać nieograniczone pokłady siły, inspiracji i motywacji do działania ze swojego wnętrza. To właśnie one pomogą Ci pozostać asertywnym w każdej stresującej sytuacji. Nie wiesz, jak zacząć? Poniżej znajdziesz 5 prostych kroków, dzięki którym znajdziesz w sobie odwagę do mówienia „nie”.